Juriste droit social confirmé (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

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Effectuer une veille juridique en droit du travail : suivre et analyser
les évolutions législatives, conventionnelles, réglementaires et
jurisprudentielles. Apprécier l’incidence de ces évolutions sur l’entreprise. Suivre
la mise en place des plans d’action
*
Réaliser des études juridiques
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Conseiller et assister les interlocuteurs RH en matière de droit social. Les
alerter sur les risques juridiques liés à la mise en place de certaines
actions, à l’exercice de leurs activités ou de leurs orientations
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Conseiller les RRH dans la gestion des relations sociales au sein des entités
employeurs du groupe
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Participer à la préparation et à l’animation des réunions de négociation d’accord
collectif d’entreprise et de groupe
 * Participer à la préparation des dossiers RH
communiqués aux Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT) les
présenter lorsque la technicité juridique l’exige
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Contribuer à des projets transversaux RH

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

BAC + 5 en droit social et expérience professionnelle requise supérieure à 5 ans. 

On vous reconnait pour votre rigueur,
dynamisme, capacité à travailler en équipe, organisation, bon relationnel, force de
proposition dans une démarche d’amélioration continue.

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU :  1/2/2024