Nous recherchons :
1 Chef de Projets Système d’informations H/F
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle ? vous avez des convictions et voulez les porter haut et fort ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Vous recherchez plus de sens et de collectif dans le monde professionnel ?
Et si vous étiez fait pour Harmonie Mutuelle !
Le poste :
Rattaché(e) au Bureau Numérique au sein de la Direction des Systèmes d’Informations Technologies (DSIT),
Vous conduisez des projets SI à enjeu modéré depuis leur conception jusqu’à la signature de leur VSR (service régulier en production)
Vous mettez en place l’ingénierie de projet
Vous obtenez un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par un commanditaire
Vous managez fonctionnellement les équipes projet
Vos missions principales :
Etude, recherche, développement et optimisation d’applications relatives au Système d’Information :
· Etudier les besoins avec la maîtrise d’ouvrage ou le demandeur technique
· Réaliser des études d’opportunité initialisées par un commanditaire
· Etudier la faisabilité du Cahier des Charges
· Collaborer/Réaliser les spécifications générales
· Mesurer les impacts sur le SI (techniques, fonctionnels, performances, exploitabilité, financiers et
processus)
· Participer au choix des solutions informatiques
· Estimer les coûts de mise en oeuvre de la solution et de sa maintenance
Gestion de projets SI de taille et de complexité simple à modérée (de 3 à 5 personnes encadrées, de 50 à 200 tâches à coordonner) ayant un impact localisé sur le patrimoine fonctionnel, applicatif ou technique :
· Identifier les expertises, ressources
· Proposer les instances de suivi et de pilotage du projet
· Constituer l’équipe projet
· Organiser le cadrage et le lancement du projet
· Piloter et suivre la documentation
· Organiser le projet en lot, phases, tâches
· Elaborer la planification (planning, jalons)
· Déterminer le périmètre de la recette applicative et technique
· Mettre en place et renseigner les indicateurs de suivi notamment adéquation qualité/coût-délai
· Evaluer les méthodes de travail au regard du référentiel de conduite de projet
· Suivre et réguler le projet
· Veiller à la cohérence entre la solution et la note de cadrage
· Dresser et faire valider le bilan
· Préparer le mode récurrent de la solution délivrée
Réalisations :
· Décider des solutions techniques à retenir afin de répondre aux besoins exprimés par la MOA et aux besoins d’exploitabilité et de maîtrise des coûts de licences exprimés par la DSI
· Coordonner la conception technique et les spécifications techniques détaillées
· Industrialiser la conception et le développement afin de permettre l’intégration des composants dans le SI
· Organiser la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration, définir les tests et coordonner les recettes
· Définir la stratégie de déploiement technique de la solution
Management fonctionnel :
· Manager les équipes projets et les intervenants ponctuels dans le cadre des projets
· Mobiliser et accompagner les acteurs du projet
· Evaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur son projet
Activités spécifiques
· Gestion des contrats : contrôler systématiquement la conformité des contrats et traiter rapidement les anomalies
· Organiser et participer à l’élaboration d’appels d’offres
· Gestion des niveaux de service : définir, valider et faire appliquer les accords de niveaux de service (SLA) et les contrats de sous-traitance pour les services proposés
Votre profil et vos atouts :
Connaissances :
· Orientations stratégiques de sa direction
· Organisation et règles de fonctionnement de l’entreprise
· Système d’Information global de l’entreprise (gouvernance, architecture, structuration, données)
et règles de conception et d’intégration
· Règles de sécurité informatique et télécoms
· Management fonctionnel
Savoirs d’organisation :
· Conduite de projet
· Conduite du changement
· Protocole de tests
· Déploiement de solutions
· Environnements Microsoft Windows et Suite Office 365
· Active Directory
· Messageries et protocoles standards associés
· Partages de fichiers
· Connaissances de base en Réseaux (firewall, VPN, VLAN, routage, etc.)
· Gestion des contrats
· Outils de modélisation (UML, Merise,…)
· Système d’Information et applicatifs métier (PMO, Triskell/Calipso, MS Project,…)
Savoir-faire de l’action :
· Analyse, mise en cohérence et synthétisation des informations/données
· Modélisation de données
· Évaluation des impacts d’un projet
· Élaboration de programmes de travail interdépendants
· Gestion des relations avec les clients
· Gestion de l’information
· Animation de réunion
· Rédaction d’écrits professionnels
Savoir-faire comportementaux : L’expérience
· Qualités relationnelles
· Travail en équipe
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI
Temps complet
Rémunération :
Référence : HM/2023/148
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe mutualiste de protection sociale VYV couvre 5 millions d’adhérents, 69 000 entreprises et 143 000 entrepreneurs. Devenue en 2021, entreprise mutualiste à mission, Harmonie Mutuelle veut agir sur les facteurs sociaux, environnementaux, et économiques qui améliorent la santé des personnes autant que celle de la société en mobilisant la force des collectifs.
Harmonie Mutuelle s’engage aux côtés des entreprises et des entrepreneurs qui veulent agir dans l’intérêt collectif et les accompagne dans la protection et le développement de leur capital humain.
Rejoindre Harmonie Mutuelle, c’est s’engager aux côtés de 5 000 collaborateurs, partout en France, dans une aventure humaine et porteuse de sens et œuvrer pour le mieux-être de tous !
Etude, recherche, développement et optimisation d’applications relatives au Système d’Information :
· Etudier les besoins avec la maîtrise d’ouvrage ou le demandeur technique
· Réaliser des études d’opportunité initialisées par un commanditaire
· Etudier la faisabilité du Cahier des Charges
· Collaborer/Réaliser les spécifications générales
· Mesurer les impacts sur le SI (techniques, fonctionnels, performances, exploitabilité, financiers et
processus)
· Participer au choix des solutions informatiques
· Estimer les coûts de mise en oeuvre de la solution et de sa maintenance
Gestion de projets SI de taille et de complexité simple à modérée (de 3 à 5 personnes encadrées, de 50 à 200 tâches à coordonner) ayant un impact localisé sur le patrimoine fonctionnel, applicatif ou technique :
· Identifier les expertises, ressources
· Proposer les instances de suivi et de pilotage du projet
· Constituer l’équipe projet
· Organiser le cadrage et le lancement du projet
· Piloter et suivre la documentation
· Organiser le projet en lot, phases, tâches
· Elaborer la planification (planning, jalons)
· Déterminer le périmètre de la recette applicative et technique
· Mettre en place et renseigner les indicateurs de suivi notamment adéquation qualité/coût-délai
· Evaluer les méthodes de travail au regard du référentiel de conduite de projet
· Suivre et réguler le projet
· Veiller à la cohérence entre la solution et la note de cadrage
· Dresser et faire valider le bilan
· Préparer le mode récurrent de la solution délivrée
Réalisations :
· Décider des solutions techniques à retenir afin de répondre aux besoins exprimés par la MOA et aux besoins d’exploitabilité et de maîtrise des coûts de licences exprimés par la DSI
· Coordonner la conception technique et les spécifications techniques détaillées
· Industrialiser la conception et le développement afin de permettre l’intégration des composants dans le SI
· Organiser la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration, définir les tests et coordonner les recettes
· Définir la stratégie de déploiement technique de la solution
Management fonctionnel :
· Manager les équipes projets et les intervenants ponctuels dans le cadre des projets
· Mobiliser et accompagner les acteurs du projet
· Evaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur son projet
Activités spécifiques
· Gestion des contrats : contrôler systématiquement la conformité des contrats et traiter rapidement les anomalies
· Organiser et participer à l’élaboration d’appels d’offres
· Gestion des niveaux de service : définir, valider et faire appliquer les accords de niveaux de service (SLA) et les contrats de sous-traitance pour les services proposés
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobs.net.