Chargé Pilotage Partenaires H/F

Nous recherchons : 

1 Chargé Pilotage Partenaires H/F   

 

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle ? vous avez des convictions et voulez les porter haut et fort ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Vous recherchez plus de sens et de collectif dans le monde professionnel ?

Et si vous étiez fait pour Harmonie Mutuelle ! 

 

Le poste :

Rattaché à la Direction Souscription et Expertise Assurance, au sein du service pilotage et audit du Pôle Partenariat Assurance et Gestion intermédiée, vous participez au dispositif de maitrise des risques opérationnel et technique de nos partenariats, en lien avec nos partenaires d’assurance (Courtiers, délégation de gestion, mutuelle, institution de prévoyance, société d’assurance, etc.) et les autres directions internes concernées (développement, finances, etc.).

Vous développez la démarche d’audit en lien avec la stratégie de développement et accompagner l’équipe Pilotage et Audits dans sa mise en œuvre.

Vous renforcez l’animation permanente des partenariats de Gestion Intermédiée (organisation des comités, mise en place et suivi des reportings partenaires.

Vous proposez et animez des projets d’optimisation des processus et des outils de la Gestion Intermédiée.

Vous améliorez avec les équipes de la Gestion Intermédiée les reportings d’activité et de pilotage.

 

Vos missions principales :

 Activités d’audit de partenaires

• Participer à la construction du plan d’audit
• Être force de proposition afin d’accompagner la mise à niveau annuelle des grilles d’audit et coordonner la mise en place de l’équipe pluridisciplinaire
• Piloter des missions d’audit de délégation en autonomie avec l’appui des directions internes
• Rédiger les rapports d’audits et assurer le suivi des recommandations avec les partenaires

 

Comités de suivi techniques

• Définir les critères de suivi des partenariats afin de produire le document de synthèse qui servira d’ordre du jour
• Assurer la mise en place du calendrier des comités
• Animer les réunions avec les partenaires et rédiger les comptes rendus des échanges
• Rédiger une synthèse annuelle permettant l’appréciation de la conformité des partenaires

 

Processus et organisation des missions

• Synthétiser les missions de l’équipe sous forme de processus et en assurer le suivi
• Coordonner les actions d’amélioration et de mise à niveau
• Contribuer à la valorisation et à la lisibilité des missions assurées par l’équipe

 

Reporting et animation des échanges internes

• Contribuer annuellement à l’élaboration du rapport d’intermédiation
• Participer à la revue annuelle des délégataires de gestion auprès des équipes commerciales
• Participer aux travaux internes de définition des règles et méthodes

 

Votre profil et vos atouts :

Formation supérieure de niveau bac +4/5 (orientée économie, finances ou gestion)

Expérience dans le domaine de la protection sociale et de l’assurance des personnes

Vous avez démontré votre rigueur organisationnelle, votre sens de l’analyse ainsi que votre esprit de synthèse

 

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Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI 
Temps complet 

Rémunération : Selon profil sur 13,55 mois
+ mutuelle et avantages sociaux

Référence : HM 2023/526