Nous recherchons :
1 Chargé d’études Pilotage & Audit H/F
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle ? vous avez des convictions et voulez les porter haut et fort ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Vous recherchez plus de sens et de collectif dans le monde professionnel ?
Et si vous étiez fait pour Harmonie Mutuelle !
Le poste :
Rattaché(e) à la direction Souscription et Expertise Assurance, vous intervenez sur les opérations de gestion intermédiée (délégation de gestion, gestion pour compte, distribution). Au sein d’une équipe, vos activités couvrent la mise en place des contrats en délégation de gestion, la constitution d’un référentiel d’informations sur les partenariats, la réalisation des audits auprès des délégataires de gestion et l’accompagnement des directions internes lors des audits assureurs.
Pour ce faire, vous collaborez avec les différentes directions impliquées dans la mise en place et la gestion des partenariats de gestion intermédiée, au sein de la mutuelle et du Groupe VYV. Ce poste implique des déplacements ponctuels, en particulier pour la réalisation des audits de délégataires
Vos missions principales :
– Organisation, avec les directions internes concernées (mutuelle et VYV), de la mise en place des délégations de gestion (nouvelles délégations, extensions de périmètres, résiliations, etc.).
– Collecte et analyse de documents et informations auprès des délégataires permettant d’alimenter le pilotage de la mutuelle ou ses reportings réglementaires (effectifs gérés, réclamations, fiches délégataires, etc.).
– Animation du projet de construction d’un référentiel des partenaires (délégataires et assureurs).
– Réalisation de missions d’audit auprès des délégataires de gestion, dans le cadre du plan d’audit défini par la mutuelle et suivi des recommandations.
– Participation à des travaux récurrents du service (constitution de la fiche délégataire de la mutuelle, contribution au rapport d’intermédiation, etc.)
– Participation au processus de référencement des délégataires.
– Accompagnement des audits diligentés par les assureurs partenaires.
Votre profil et vos atouts :
Vous avez une solide formation initiale, Bac+4/5 en audit, contrôle interne, droit des assurances, organisation, ou une expérience significative d’au moins 3/5 ans dans un de ces domaines d’activité ou dans un domaine proche de la délégation de gestion.
Vous êtes à l’aise avec la manipulation de données (structuration, consolidation, mise en forme) sous Excel et éventuellement dans des outils décisionnels.
Vous appréciez mener vos activités de façon autonome et interagir au quotidien avec des interlocuteurs variés aussi bien en interne qu’en externe.
Vous avez une bonne communication orale et écrite.
Vous faites preuve d’une grande capacité d’analyse et de synthèse vous permettant de produire des rapports et des supports clairs et efficaces.
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI
Temps complet
Rémunération : Selon profil sur 13,55 mois
+ mutuelle et avantages sociaux
Référence : HM 2023/ 244
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe mutualiste de protection sociale VYV couvre 5 millions d’adhérents, 69 000 entreprises et 143 000 entrepreneurs. Devenue en 2021, entreprise mutualiste à mission, Harmonie Mutuelle veut agir sur les facteurs sociaux, environnementaux, et économiques qui améliorent la santé des personnes autant que celle de la société en mobilisant la force des collectifs.
Harmonie Mutuelle s’engage aux côtés des entreprises et des entrepreneurs qui veulent agir dans l’intérêt collectif et les accompagne dans la protection et le développement de leur capital humain.
Rejoindre Harmonie Mutuelle, c’est s’engager aux côtés de 5 000 collaborateurs, partout en France, dans une aventure humaine et porteuse de sens et œuvrer pour le mieux-être de tous !
– Organisation, avec les directions internes concernées (mutuelle et VYV), de la mise en place des délégations de gestion (nouvelles délégations, extensions de périmètres, résiliations, etc.).
– Collecte et analyse de documents et informations auprès des délégataires permettant d’alimenter le pilotage de la mutuelle ou ses reportings réglementaires (effectifs gérés, réclamations, fiches délégataires, etc.).
– Animation du projet de construction d’un référentiel des partenaires (délégataires et assureurs).
– Réalisation de missions d’audit auprès des délégataires de gestion, dans le cadre du plan d’audit défini par la mutuelle et suivi des recommandations.
– Participation à des travaux récurrents du service (constitution de la fiche délégataire de la mutuelle, contribution au rapport d’intermédiation, etc.)
– Participation au processus de référencement des délégataires.
– Accompagnement des audits diligentés par les assureurs partenaires.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobs.net.