
Site Harmonie mutuelle
Avançons collectif
Nous recherchons :
1 Chargé de mission F/H
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle ? vous avez des convictions et voulez les porter haut et fort ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Vous recherchez plus de sens et de collectif dans le monde professionnel ?
Et si vous étiez fait pour Harmonie Mutuelle !
Le poste :
La Direction Ressources et Ethique développe l’engagement et le lien au sein du collectif interne d’Harmonie Mutuelle et soutient son développement et son impact à l’externe :
- En mobilisant l’ensemble des ressources humaines, militantes , matérielles et immatérielles (marque, culture…) de l’entreprise, afin de contribuer à la reconnaissance, l’employabilité, au capital-santé et à l’épanouissement professionnel de chaque salarié/élu
- En veillant au respect des règlementations et normes éthiques en vigueur, pour sécuriser la conformité de son dispositif de gouvernance et de prise de décisions
- En faisant connaitre et préférer la marque Harmonie Mutuelle, pour attirer et fidéliser nos adhérents et entreprises clientes
Domaines couverts : directions gouvernance, vie mutualiste et conformité, immobilier et lieux de vie, ressources humaines, communication, partenariats affinitaire et inclusion protection care.
Vos missions principales :
Anticiper, organiser et soutenir le suivi et la coordination de l’activité de la directrice afin de la rendre la plus efficiente possible
- Gestion stratégique de l’agenda projets – activités
- Modélisation des outils
- Soutenir et accompagner les sujets partenariats, croissance externe, projet de nature stratégique…..
- Gérer et organiser les contacts, rendez-vous et réunions, mettre à jour les échéances et alerter sur les échéances
- Structurer le TdB de la direction (politiques RH, inclusion, immobilier)
Instruire les dossiers préparatoires aux instances et projets transverses pilotés par la Direction ressources et éthique : rassembler et/ ou coordonner la collecte des documents, analyser les informations et les synthétiser selon l’objectif défini
Concevoir et/ou participer à la rédaction de supports de synthèse et de communication
Formaliser des notes d’analyses, effectuer de la veille stratégique sur les domaines en responsabilité de la direction
Suivre les dossiers et décisions sensibles / Analyser et prioriser les informations à transmettre dans un but de conseil
Soutenir les directeurs et équipes dans leurs travaux
Votre profil et vos atouts :
De formation supérieure (Bac+5 formation universitaire – école d’ingénieur- école de commerce …) avec une expérience de 3 ans dans un cabinet de conseil vos capacités de rédaction et de présentation, votre adaptabilité, votre réactivité et votre force de proposition ne sont plus à démontrer.
Vous avez démontré votre capacité à travailler de façon méthodique et organisée tout en portant une grande attention à la discrétion et au respect de la confidentialité dans vos missions.
Capacité d’analyse et de synthèse, curiosité intellectuelle et excellentes qualités rédactionnelles sont clés pour réussir dans le poste.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est exigée.
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI
Temps complet
Rémunération : Selon profil +
avantages sociaux (CSE, mutuelle, carte déjeuner)
Référence : HM/2023/240
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe mutualiste de protection sociale VYV couvre 5 millions d’adhérents, 69 000 entreprises et 143 000 entrepreneurs. Devenue en 2021, entreprise mutualiste à mission, Harmonie Mutuelle veut agir sur les facteurs sociaux, environnementaux, et économiques qui améliorent la santé des personnes autant que celle de la société en mobilisant la force des collectifs.
Harmonie Mutuelle s’engage aux côtés des entreprises et des entrepreneurs qui veulent agir dans l’intérêt collectif et les accompagne dans la protection et le développement de leur capital humain.
Rejoindre Harmonie Mutuelle, c’est s’engager aux côtés de 5 000 collaborateurs, partout en France, dans une aventure humaine et porteuse de sens et œuvrer pour le mieux-être de tous !
Anticiper, organiser et soutenir le suivi et la coordination de l’activité de la directrice afin de la rendre la plus efficiente possible
- Gestion stratégique de l’agenda projets – activités
- Modélisation des outils
- Soutenir et accompagner les sujets partenariats, croissance externe, projet de nature stratégique…..
- Gérer et organiser les contacts, rendez-vous et réunions, mettre à jour les échéances et alerter sur les échéances
- Structurer le TdB de la direction (politiques RH, inclusion, immobilier)
Instruire les dossiers préparatoires aux instances et projets transverses pilotés par la Direction ressources et éthique : rassembler et/ ou coordonner la collecte des documents, analyser les informations et les synthétiser selon l’objectif défini
Concevoir et/ou participer à la rédaction de supports de synthèse et de communication
Formaliser des notes d’analyses, effectuer de la veille stratégique sur les domaines en responsabilité de la direction
Suivre les dossiers et décisions sensibles / Analyser et prioriser les informations à transmettre dans un but de conseil
Soutenir les directeurs et équipes dans leurs travaux
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobs.net.