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Avançons collectif

Nous recherchons : 

1 Assistant Ressources Humaines H/F – Alternance   

 

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle ? vous avez des convictions et voulez les porter haut et fort ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Vous recherchez plus de sens et de collectif dans le monde professionnel ?

Et si vous étiez fait pour Harmonie Mutuelle ! 

 

Le poste :

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et Transformation de la Direction Exécutive Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de Loire).

Rattaché(e) au Pôle Développement des Compétences, vous aurez pour mission de soutenir les activités liées au développement de la politique RH alternance/stage. Vous assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers de nos alternants et stagiaires. A titre ponctuel, vous aurez à déployer des actions de formation. 

 

Vos missions principales :

  • Accompagner au process de recrutement des alternants et stagiaires (rédaction/diffusion/suivi des annonces et des candidatures, pré-qualifications téléphoniques, organisation des entretiens …)
  • Assurer la gestion administrative alternance et stage (conventions, contrats CERFA, saisie de l’embauche, DPAE,…)
  • Suivre les dossiers de nos alternants et stagiaires en lien avec les écoles, l’OPCO et les opérationnels
  • Participer aux évènements internes et externes (journées d’intégration, forum école, job dating alternance/stage …)
  • Contribuer à l’évolution ou concevoir de nouveaux supports de communication RH
  • Améliorer les outils de suivi
  • Assurer la veille juridique RH alternance/stage
  • Apporter un soutien aux projets RH transverses (ex : diversité …)
  • Soutenir l’équipe sur l’activité formation (déploiement des formations).

 

 

 

Votre profil et vos atouts :

Vous souhaitez préparer un diplôme BAC+3 en ressources humaines à partir de septembre 2023.

Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve d’une grande adaptabilité. Autonome, doté(e) de qualités relationnelles et d’une excellente qualité d’écoute, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous aimez la gestion administrative.

Vous savez faire preuve d’initiative et êtes force de proposition sur les sujets confiés.

Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que l’environnement Office 365. Vous avez une forte capacité à vous adapter aux outils.

 


Informations complémentaires :

Type de contrat : Alternance  12 mois
Temps complet 

Rémunération :
Tickets restaurant de 8,50€- Mutuelle/Prévoyance – CSE

Référence : HM/23/ENK/020 

 
– Poste ouvert aux candidats en situation de handicap –
 

A propos, qui sommes-nous ?

 

Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe mutualiste de protection sociale VYV couvre 5 millions d’adhérents, 69 000 entreprises et 143 000 entrepreneurs. Devenue en 2021, entreprise mutualiste à mission, Harmonie Mutuelle veut agir sur les facteurs sociaux, environnementaux, et économiques qui améliorent la santé des personnes autant que celle de la société en mobilisant la force des collectifs.

Harmonie Mutuelle s’engage aux côtés des entreprises et des entrepreneurs qui veulent agir dans l’intérêt collectif et les accompagne dans la protection et le développement de leur capital humain.

Rejoindre Harmonie Mutuelle, c’est s’engager aux côtés de 5 000 collaborateurs, partout en France, dans une aventure humaine et porteuse de sens et œuvrer pour le mieux-être de tous !

  • Accompagner au process de recrutement des alternants et stagiaires (rédaction/diffusion/suivi des annonces et des candidatures, pré-qualifications téléphoniques, organisation des entretiens …)
  • Assurer la gestion administrative alternance et stage (conventions, contrats CERFA, saisie de l’embauche, DPAE,…)
  • Suivre les dossiers de nos alternants et stagiaires en lien avec les écoles, l’OPCO et les opérationnels
  • Participer aux évènements internes et externes (journées d’intégration, forum école, job dating alternance/stage …)
  • Contribuer à l’évolution ou concevoir de nouveaux supports de communication RH
  • Améliorer les outils de suivi
  • Assurer la veille juridique RH alternance/stage
  • Apporter un soutien aux projets RH transverses (ex : diversité …)
  • Soutenir l’équipe sur l’activité formation (déploiement des formations).

 

 

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobs.net.