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Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Contribuer au cadrage des chantiers et des demandes d’évolution des outils / processus :

– Participer à la définition et au périmètre des chantiers / des évolutions ;

– Veiller à l’intégration des solutions dans le SI en cohérence avec les principes de l’architecture d’entreprise ;

– Préparer et estimer les charges et les besoins en termes de ressources et de compétences en lien avec les managers des équipes qui vont réaliser les travaux ;

– Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation ;

– Mettre en place les règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs, etc.).

Paramétrer les outils :

– Paramétrage des progiciels et des applications connexes ;

– Préparer et mettre à jour les cahiers de paramétrage.

Contribuer au pilotage des chantiers :

– coordonner, suivre les chantiers et les moyens humains et techniques de la définition jusqu’au déploiement des solutions et des services dans le respect des méthodes, des normes, du planning ;

– Suivre l’avancement des livrables ;

– Elaborer et suivre les plans d’action ainsi que le reste à faire ;

– Superviser la recette (techniques, exploitabilité, performance, etc.) si besoin. 

– Définir, préparer et animer les réunions de chantiers 

– Assurer un reporting régulier;

– Contribuer à la mise en œuvre des actions d’accompagnement au changement ;

– Assurer / piloter le transfert de compétences entre les chantiers et les équipes de fonctionnement.

Suivi de la production concernant les chantiers / demandes d’évolution :

– Accompagner les équipes postérieurement aux montées en production ;

– Analyser l’origine des incidents et poser un diagnostic.

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

Diplômé d’un bac +3/5, vous possédez une expérience similaire dans la conduite de plusieurs chantiers en même temps. Votre connaissance de l’épargne et de SunShine sera un plus pour votre candidature. Vous êtes animé(e) par les problématiques et les attendus des métiers et appréciez rechercher et interroger les bons interlocuteurs afin de mener à bien vos chantiers. Vous êtes de nature curieuse, doté(e) d’un sens du service aigu, et d’un excellent relationnel. Votre agilité, votre réactivité et votre polyvalence vous permettront de mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées. On vous reconnait également pour votre capacité à travailler de manière autonome et en mode transverse. 

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU :  2/19/2024

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter apicil.csod.com.