Des jobs qui assurent

Le Cluster Assurance AuRA lance la marque employeur assurance AuRA.

Marque Employeur ?
Une marque employeur a pour objectif d’identifier une enseigne selon ses caractéristiques distinctives, en tant qu’employeur, afin d’attirer les talents dans ses troupes.
La marque employeur du Cluster est donc sectorielle, puisqu’elle a pour but de faire connaitre les caractéristiques distinctives communes aux acteurs (employeurs) du secteur d’activité, indépendamment des caractéristiques propres à chaque enseigne.

Certains ont entendu parler des métiers DE l’assurance (actuaire, souscripteur de risques, …) mais très peu ont conscience que l’on retrouve, DANS l’assurance, tous les métiers de la commercialisation (marketing, communication,…), de la distribution et de la relation clients, les fonctions support (RH, comptabilité, finance, juridique,…), des systèmes d’information et de la data, …
La Marque Employeur Assurance AuRA véhicule le fait que « tous les métiers sont dans l’assurance » et que toutes les formations peuvent mener à des opportunités professionnelles dans l’assurance.

La Marque Employeur Assurance AuRA s’appuie sur 5 piliers qui sont autant de valeurs communes aux membres du Cluster :

Employabilité et ancrage territorial
Un secteur dynamique et pourvoyeur d’emplois en AuRA pour une grande diversité de profils de candidats

Formation, intégration et accompagnement
Un secteur partenaire pour l’alternance, soucieux et acteur de la formation tout au long de la vie, et de l’accompagnement de ses collaborateurs dans leur carrière 

Humain et bienveillant
Un secteur fondé sur l’humain, le soin des personnes et des biens. Une symétrie des attentions pour les collaborateurs

Innovation et dynamisme
Un secteur lié à l’évolution sociétale et technologique : se renouveler pour s’adapter à la couverture de nouveaux risques, innover pour mieux servir les assurés

Engagement sociétal
Des dirigeants conscients de leur responsabilité sociétale et impliqués dans des projets solidaires

Avec 25 000 emplois sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, le secteur de l’assurance est l’un des plus dynamiques.
Lyon, deuxième place de l’assurance en France, compte de nombreux sièges sociaux de structures assurance.

L’emploi dans l’assurance en Auvergne-Rhône-Alpes, en croissance de plus de 16% sur les 10 dernières années, continue de progresser.