De l’importance de donner à voir la réalité d’un environnement professionnel enrichissant, bienveillant, innovant, …
Un sondage*, mené en juillet 2019 auprès de 427 alternants en poste dans les sociétés du Cluster, révèle l’important écart entre les aprioris sur le secteur, en tant qu’employeur, et une réalité vécue bien plus attractive :
De 89% péjoratif, avant leur alternance, à 95% positif, après 1 an d’expérience professionnelle dans l’assurance, l’enseignement est catégorique !
Prochainement, les membres du Cluster iront à la rencontre des étudiants, dans les écoles, pour une heure d’échanges dynamique et interactive ;
Une première étape dans le déploiement de la Marque Employeur Assurance AuRA que nous construisons dans les groupes de travail.
*Question ouverte, 15% de participation